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Governance

Rechtskonformes Handeln und ethische Grundsätze

Governance

Als global agierendes Unternehmen tragen wir Ver­antwortung in allen ESG-Bereichen Environmental, Social und Governance. Großen Wert legen wir auf die lang­fristig nach­haltigen Ergebnisse unseres Handelns. Deshalb stützt eine effektive Governance unsere drei Handlungs­felder. Im Rahmen des gruppen­weiten Risiko­managements erkennen wir mögliche Risiken früh­zeitig und systematisch. Neben der Achtung ethischer Grund­werte zählt Compliance als Bestand­teil der Governance zur Basis unseres wirt­schaftlichen Erfolgs. Wir entsprechen der Sorgfalts­pflicht entlang der Liefer­kette, gegenüber der Gesell­schaft, den Mitarbeitenden und der Umwelt.


Nachhaltige Unternehmensführung

Unsere nachhaltige Unternehmensführung zielt auf die langfristige Zukunftsfähigkeit sowie das nachhaltige Wirtschaften der Organisation ab. Ausgehend von der Gesellschafter-Ebene erstreckt sich die Governance-Struktur über den Beirat und die Gesamtgeschäftsführung hin zu den einzelnen Leadership Teams. Ökologische, ökonomische und soziale Nachhaltigkeitsthemen steuert das Eberspächer Sustainability Committee. Dieses Gremium erichtet regelmäßig an die Gesamtgeschäftsführung.

Mehr dazu im Nachhaltigkeitsbericht

Alexander Ade

Executive Vice President Legal, Integrity & Risk

Wichtiger Bestandteil unserer Governance ist die strikte Einhaltung von Recht und Gesetz in unserem täglichen Handeln – immer und überall. Eberspächer hat eine starke Wertebasis, deshalb sind Compliance und persönliche Integrität für uns selbstverständlich und unverzichtbar.

Compliance und Business Conduct

Um den vielen lokalen und globalen Anforderungen gerecht zu werden, hat die Eberspächer Gruppe eine weltweite Compliance-Organisation implementiert. Sie vermittelt unseren Mitarbeitern die Leitwerte für ihre tägliche Arbeit im Umgang mit Kollegen, Lieferanten, Kunden und Wettbewerbern und unterstützt sie im Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen.

Business Partner Code of Conduct

Laden Sie sich hier die Verhaltensrichtlinien für Geschäftspartner herunter:

 

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Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte

Laden Sie sich hier unsere Grundsatzerklärung zur Achtung der Menschenrechte herunter:
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Material Compliance

Laden Sie sich unsere Conflict Minerals Policy herunter:
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Hinweisgeberportal Speak Up

Eberspächer ist es wichtig, das Vertrauen von Mitarbeitenden, Geschäftspartnern und Dritten zu stärken. Indem Sie auf mögliche Compliance-Verstöße hinweisen, können Sie uns dabei unterstützen.

Wie? Mit Eberspächer Speak Up – einem unabhängigen Hinweisgebersystem, das der Anbieter Deloitte im Auftrag von Eberspächer für alle Unternehmen der Eberspächer Gruppe bereitstellt.

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Verfahrenshinweise

Datenschutzhinweise

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Datenschutz weltweit

Personenbezogene Daten sind zu schützen. Wir stehen zu unserer Verantwortung als Unternehmen und Geschäftspartner und achten weltweit auf die Einhaltung des Datenschutzes entsprechend der jeweiligen Landesvorgabe. Weitergehende Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.


Produktsicherheit und Qualitätsmanagement

Ein hoher Anspruch an Qualität und Sorgfalt ist für uns selbstverständlich. Um Risiken für unsere Kunden von Beginn an auszuschließen, sorgen Beauftragte für Produktsicherheit und -konformität für die Berücksichtigung spezifischer Kundenanforderungen sowie gesetzlicher Vorgaben. Zum Zweck der Risikominimierung verfügen unsere Produktionswerke über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem.

Zu den Zertifikaten