Wir tragen Verantwortung für unsere Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt
Verantwortung übernehmen
Unternehmerische Verantwortung
Nachhaltige Ziele setzen
Nachhaltigkeit ist für Eberspächer Teil des strategischen Handelns. Wir haben Ziele gesetzt, die wir mit unserem täglichen Handeln verfolgen. Unsere Aktivitäten richten wir an verschiedenen Handlungsfeldern aus. In diesen bündeln wir die gemeinsamen Anstrengungen für eine bessere Zukunft, Umwelt und Gesellschaft.
Produkte und Innovationen
Wegweisende Produkte sind bei Eberspächer kein Zufallsprodukt, sondern das Ergebnis eines konsequenten Managements. Unsere Ingenieure arbeiten schon heute an der Mobilität von morgen. Sie kennen die Anforderungen der Zukunft und geben entscheidende Impulse für den automobilen Fortschritt. Dabei ist die Leistung, die unsere Produkte erbringen genauso nachhaltig, wie ihre Herstellung selbst.
Für eine lebenswerte Umwelt
Ob Emissions- oder Geräuschreduktion, ressourcenschonende, energieeffiziente Produktion oder Recycling, wir betrachten alle Aspekte im Umfeld unserer unternehmerischen Tätigkeit. Wir fühlen uns für die Einhaltung von Vorgaben und Normen in unserem Aufgabengebiet verantwortlich. Mehr noch: Wir optimieren unsere Aktivitäten ständig, um jeden Tag ein bisschen besser zu werden.
Gesellschaftliche Verantwortung
Als weltweit tätiges Unternehmen sind wir uns unserer Verantwortung an jedem einzelnen Standort bewusst. Über verschiedene Projekte unterstützen wir Kommunen, Schulen und soziale Einrichtungen. Jeder Mitarbeiter kann sich bei den „Helping Hands“ für eine Unterstützung seines sozialen Engagements bewerben. Weltweit treten wir gemeinsam für eine bessere Zukunft ein.
Nachhaltigkeit entlang der Lieferkette
Gemeinsam mit unseren Lieferanten achten wir auf Nachhaltigkeit, Menschenrechte, Ressourcenschutz und die Einhaltung von gesetzlichen Anforderungen entlang der kompletten Lieferkette. An unsere Lieferanten stellen wir die gleichen hohen Ansprüche wie an uns selbst. Diese Ansprüche haben wir im Business Partner Code of Conduct zusammengefasst. Durch eine enge Zusammenarbeit mit unseren Lieferanten stellen wir sicher, dass unsere hier verankerten Grundsätze eingehalten werden. Dies überprüfen wir in regelmäßig stattfindenden Lieferantenaudits.
Für unsere Mitarbeiter
Den Erfolg von Eberspächer machen die Menschen aus. Sie sind diejenigen, die ihr Knowhow, ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten tagtäglich in das Unternehmen einbringen. Dieses hohe Gut schützen wir als Unternehmen. Wir dulden keine Diskriminierung, sondern fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Gleichzeitig unterstützen wir die Gesundheit und Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Bei Eberspächer haben die Mitarbeiter den Raum und die Möglichkeiten, ihre Kreativität und ihr Potenzial auszuschöpfen.
Der Eberspächer Nachhaltigkeitsbericht
Ausführliche Informationen zu unseren Aktivitäten und unserer Verantwortung finden Sie in unserem Nachhaltigkeitsbericht.
Compliance
Die Befolgung von Recht und Gesetz, die Einhaltung von internen Regelwerken sowie die Achtung ethischer Grundwerte immer und überall sind Grundlage unseres wirtschaftlichen Erfolgs. Wir achten auf die strikte Rechtskonformität unseres Handelns unter Beachtung ethischer Grundsätze. Um den vielen lokalen und globalen Anforderungen gerecht zu werden, hat die Eberspächer Gruppe eine weltweite Compliance-Organisation implementiert. Sie vermittelt unseren Mitarbeitern die Leitwerte für ihre tägliche Arbeit im Umgang mit Kollegen, Lieferanten, Kunden und Wettbewerbern und unterstützt sie im Umgang mit rechtlichen und ethischen Fragestellungen.
Ihr Kontakt zur Compliance Organisation
Nehmen Sie Kontakt mit unserem Compliance-Team auf. Ihre Fragen und Anmerkungen behandeln wir vertraulich.