Vergütung & Altervorsorge

„Für Eberspächer habe ich mich entschieden, weil es ein sehr moderner Betrieb ist, der auch Sicherheit für die Zukunft bietet.“
Christian Steingasser, Schweißer (Fertigung Abgastechnik)

Eberspächer möchte das individuelle Engagement seiner Mitarbeiter fair und angemessen vergüten. Wir haben deshalb ein eigenes, innovatives Konzept entwickelt, um Sie marktgerecht und leistungsorientiert entlohnen zu können. Unser Vergütungskonzept berücksichtigt darüber hinaus die Übernahme von Verantwortung und ein besonders hohes Engagement, die sich in einem überdurchschnittlichen Einkommen auszahlen.

Unser Beitrag für die Zukunft

Bei Ihrer finanziellen Absicherung für morgen unterstützt Sie Eberspächer mit einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Als Mitarbeiter wählen Sie je nach Standort zwischen interessanten Alternativen wie Eberspächer Betriebsrente, Direktversicherungen oder Pensionsfonds.

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